11月28日下午13时，凯狮教育机构校园招聘面试活动在我校顺利举行。本次招聘主要面向英语教师岗位，吸引了外国语学院众多应届毕业生积极参与，现场组织有序，流程紧凑，气氛专注而热烈。
为保障面试高效进行，活动共启用三间教室，功能清晰：一间作为候场准备室，两间作为同步面试试讲室，实现应聘分流与高效考核。候场区内，同学们或低声练习口语，或反复梳理教案，眼中既有对教育职业的憧憬，也流露出临场前的专注与些许紧张，展现了学子们认真积极的求职态度。
面试考核内容紧扣少儿英语教学实际，分为两大环节：首先进行1至2分钟的全英文自我介绍，随后是5至10分钟的全英文无生试讲。试讲模拟一年级课堂，应聘者需从颜色、天气、动物、食物、动作五大主题中任选其一，围绕至少一个核心单词展开教学，并灵活融入对应句型进行互动演示，例如颜色类运用“What color is it?”，动物类掌握“What is it? What are they?”等。该设计全面考察了学生的语言运用能力、教学设计水平、课堂表现力及与低龄学童的互动能力。
外国语学院高度重视此次招聘，积极动员并指导毕业生认真准备，鼓励大家珍惜优质就业平台，展现专业素养，把握职业机遇。本次招聘不仅为用人单位与学子搭建了沟通桥梁，也为英语专业学生提供了一次宝贵的教学实战演练，助力他们在实践中明确方向、提升自我。（撰稿：张巧悦、吴金玥；编辑：王刚；审核：夏春晓）
